Conditions d’utilisation — employeurs.

L’entreprise garantit que chaque offre est réelle, licite, non discriminatoire et fidèle au lieu, aux tâches, horaires et à la rémunération.

Elle reste employeur et responsable des contrats, déclarations, assurances, sécurité, paiement et règles applicables. Les coordonnées ne doivent pas servir à contourner le consentement.

Standard est à 0 DT ; Express et SOS utilisent les règles visibles avant achat. Paiement, recrédit et remboursement doivent être validés contractuellement avant activation commerciale.